Wir bieten
Ein aufstrebendes Unternehmen mit Engagierten und Hochmotivierten Mitarbeitern. Leistungsgerechte über dem Mindestlohn liegende Bezahlung. Einen Urlaub der Tariflich mit der SOKA Bau geregelt ist und derzeit rund 30 Tage Urlaub im Jahr bedeutet.
Unsere Erwartungen
Einsatzbereitschaft, Loyalität, selbstsicheres Auftreten, freundlicher Umgang, sowie ein kreatives Mitdenken! Bevor Sie uns Ihre Unterlagen übersenden, nehmen Sie bitte telefonisch oder persönlich Kontakt mit uns auf.
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